Zespół projektu BKL
Zespół projektu Bilans Kapitału Ludzkiego
Biuro projektu BKL: ul. Grodzka 52, 31-007 Kraków, III brama, pok.68
Dorota Pawluś, e-mail: dorota.pawlus(at)uj.edu.pl, tel. 12 663 17 92,
Dorota Micek, e-mail: dorota.micek(at)uj.edu.pl, tel. 12 663 17 93,
Ekspert wiodący: Prof. dr hab. Jarosław Górniak
Ekspert merytoryczny ds. badań przekrojowych: dr Magdalena Jelonek
Ekspert ds. organizacji badań: Dorota Pawluś
Ekspert do spraw projektowania i analizowania danych jakościowych: Dorota Micek
Eksperci ds. doboru prób badawczych: Patrycja Antosz, Grzegorz Humenny
BKL PRZEKROJOWY:
Eksperci ds. projektowania i analizowania danych ilościowych:
Zespół/ moduł I: edukacja dorosłych i instytucje szkoleniowe: dr hab. Barbara Worek– liderka zespołu
Anna Szczucka, Anna Strzebońska, Katarzyna Stec
Zespół/ moduł II: ludność: Szymon Czarnik – lider zespołu:
Magdalena Jelonek, Szymon Czarnik, Katarzyna Lisek, Krzysztof Kasparek
Zespół/ moduł III: przedsiębiorcy dr hab. Marcin Kocór – lider zespołu,
Piotr Prokopowicz, Anna Szczucka
Eksperci ds. realizacji badań ilościowych: Regina Michałek, Natalia Krzystek, Marcin Sobczyk, Joanna Świątek, Sandra Korbel, Natalia Tatarczuch, Karolina Siwek
BKL BRANŻOWY
Eksperci ds. badań branżowych: dr hab. Barbara Worek, dr hab. Marcin Kocór
Eksperci ds. realizacji badań branżowych – branża turystyczna: Dorota Micek (liderka zespołu), Łukasz Maźnica, Joanna Kwinta-Odrzywołek
Eksperci ds. realizacji badań branżowych – branża finansowa: Jakub Wróblewski (lider zespołu), Łukasz Maźnica, Joanna Kwinta-Odrzywołek
Eksperci ds. realizacji badań branżowych – branża IT: Anna Szczucka (liderka zespołu), Katarzyna Lisek, Jan Strycharz
Eksperci ds. realizacji badań branżowych: Monika Linca, Monika Ziemianin, Małgorzata Kliszczewska
BKL 2017-2023
Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) to badanie, służące monitoringowi zapotrzebowania na kompetencje na rynku pracy, które prowadzone jest przez PARP we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku. Kierownikiem projektu jest Prof. dr hab. Jarosław Górniak. I edycja (2011-2014) projektu Bilans Kapitału Ludzkiego – obejmowała: badanie ludności (17,2 tys. Rocznie), badanie pracodawców (16 tys. Rocznie), analizę ofert pracy, badanie firm i instytucji szkoleniowych, badanie uczniów i studentów (2 fale po 32 tys.). Obecnie realizowana jest II edycja Bilansu Kapitału Ludzkiego (2017-2022), która składa się z badań przekrojowych (badania ludności, pracodawców oraz sektora szkoleniowo- rozwojowego) i branżowych (pogłębione badania wybranych branż).Szczegółowe informacje na temat tych badań dostępne są w zakładce BKL 2017-2022 (metodologia).
Więcej informacji: http://www.ceapp.uj.edu.pl/bkl